A Multilixo, empresa líder em gestão de resíduos, anuncia um passo importante em sua jornada rumo à inclusão e diversidade. A empresa acaba de contratar oito mulheres para atuarem como motoristas de seus caminhões, reforçando seu compromisso com a igualdade de oportunidades e a quebra de estereótipos de gênero no setor.
Essa iniciativa faz parte de um programa maior da Multilixo para aumentar a representatividade feminina em todas as áreas da empresa, incluindo cargos de liderança. A empresa já conta com um número significativo de mulheres em posições estratégicas, demonstrando que a diversidade não apenas impulsiona a inovação, mas também promove um ambiente de trabalho mais colaborativo e inclusivo.
“A operação de gestão de resíduos é complexa e desafiadora. Agregar o olhar feminino, é motivo de orgulho para a área operacional do Grupo e reforça que competência, comprometimento e responsabilidade vão além de qualquer rótulo” destaca Fábio Urias, Diretor de Operações do Grupo.
Com essa nova fase, a empresa reforça seu papel como referência no setor de gestão de resíduos e seu compromisso com a transformação social, promovendo a equidade de gênero no ambiente de trabalho e impactando positivamente as comunidades em que atua.
“Acreditamos que a inclusão e a diversidade são fatores-chave para o sucesso sustentável do Grupo Multilixo. A diversidade dos nossos times é o que nos impulsiona, fortalece nossa cultura organizacional e prepara a empresa para enfrentar os desafios do futuro com uma perspectiva mais ampla e inovadora”, diz Lucas Urias, Diretor de Novos Negócios.
