Quinze mulheres são pioneiras no transporte de cana-de- açúcar nas operações da Unidas, uma das principais empresas de mobilidade do país, em Mirante do Paranapanema (SP), Três Lagoas (MS) e Imperatriz (MA). Elas foram contratadas após a capacitação pela Escola de Motoristas da companhia, que visa a formação de potenciais colaboradores para exercer a função nas operações de cana-de-açúcar. Outras dez passaram por treinamento
Desde a sua implantação em 2022, a Escola de Motoristas da Unidas formou 78 pessoas, entre homens e mulheres. A capacitação ocorre a partir de aulas teóricas e práticas, atividades no pátio de treinamento e simulações em campo acompanhadas pelos professores.
Stefani da Silva, 25 anos, é uma das motoristas contratadas em Mirante do Paranapanema, após concluir o curso no ano passado. “Meu pai é motorista, ele é minha referência, por isso eu fiz o curso para ingressar nessa nova função”, conta
A colaboradora, primeiramente, atuou em operações internas durante um ano. Após adquirir experiência, foi promovida e trabalha no campo, isto é, leva a cana-de-açúcar para as indústrias da região. À noite, ela faz um curso técnico de segurança do trabalho
“A Escola de Motoristas logicamente te capacita, mas gostaria de destacar também que aqui sempre tenho apoio nas atividades, nunca me sinto sozinha”, diz Stefani. Vale lembrar que a safra de cana no Brasil dura cerca de oito meses e exige uma operação robusta. Este ano, a Unidas prevê transportar 13 milhões de toneladas deste produto
A iniciativa faz parte da promoção da diversidade da Unidas. Além de abrir mais vagas de trabalho para as mulheres, a companhia pretende construir um legado nas regiões atendidas, transformando o cenário atual
“Atualmente, poucas mulheres no Brasil têm a carteira de motorista que permite a condução de caminhão. Portanto, além da questão cultural, há também a questão técnica pela falta da habilitação exigida. A Escola de Motoristas contribui para vencermos mais este desafio”, afirma Manuel Silva, diretor executivo da Unidas.
O programa de capacitação é desenvolvido conforme a necessidade e requisitos estabelecidos pelos clientes da Unidas. Além de ampliar as oportunidades de trabalho nas comunidades, a iniciativa também reduz o tempo de seleção e a rotatividade de profissionais.
